النظام الداخلي

المادة الأولى: دار الشباب لبلدية بني شعيب هي مؤسسة عمومية ذات طابع اجتماعي ,تربوي ,علمي ,ثقافي,التنشيط الجواري وكذا الاعلام والاتصال في أوساط الشباب ,موضوعة تحت وصاية ديوان مؤسسات الشباب.
المادة الثانية: تتكفل دار الشباب ب:
• تنظيم الوقت الحر للشباب.
• تلقين المنخرطين ممارسة أنشطة الترفيه العلمي, الأنشطة الثقافية والفنية,تطوير تنشيط حواري اتجاه الشباب بالاتصال بالمؤسسات التربوية والحركة الجمعوية للشباب,
• تقديم نشاطات تربوية من شأنها تدريب الشباب على المواطنة,
• الاعلام والاعلام المتعدد الوسائط,
وهذا انطلاقا من الاحكام الجديدة من المرسوم التنفيذي رقم 07-01 المؤرخ في 16جانفي 2007 وبالتحديد المادة 05 منه, والمنشور الوزاري رقم 01 المؤرخ في 20 أفريل 2008 المتعلق بالتنظيم البيداغوجي للنشاطات لمؤسسة الشباب,
المادة الثالثة: تكتسي النشاطات المقترحة للشباب المشاركة الفعالة للشباب في اعداد البرامج وتنفيذها , الشراكة مع الحركة الجمعوية , الاعلام الواسع والفعال وهذا على شكل أقطاب وهي:
1. فضاءات الترفيه والتنشيط,
2. نوادي الشباب,
3. ورشات تقنيات التنشيط النفعي,
4. ندوات اللقاء والحوار,
5. قطب دعم الشباب.
أما النشاط الظرفي فهو مفتوح لكل الشباب دون الالتزام بالانخراط حيث يمكنهم الدخول بكل حرية الى الفضاءات المشتركة والاستفادة من التظاهرات المتعددة الاختصاصات المنظمة دوريا بمناسبة احياء أحداث وأيام محلية وتاريخية , وطنية ودولية,
وتتمثل مهمة الاعلام الألي فيما يلي:
• التعليم * الخارج
• الصحة * العطل
• الرياضة * الترفيه
• المجتمع والحياة اليومية * تكوين ومهن
* الشغل
المادة الرابعة: المؤسسة مفتوحة لجميع الفئات الشبانية بمختلف الشرائح والأعمار لكلا الجنسين وهذا طبقا للبند 04 من المرسوم التنفيذي لمركز اعلام وتنشيط الشباب, وبناءا على التعليمة الوزارية رقم 10 /و,ش,ر المؤرخة في 20/07/2005 التي تحدد العلاقة مع الحركة الجمعوية على أساس اتفاقيات لاستعمال الفضاءات والتجهيزات الخاصة بالمؤسسة,

المادة الخامسة: على مستوى التسيير:
المجلس البيداغوجي يتكون من :
• مدير المؤسسة
• ممثل منتخب عن المجلس الشعبي البلدي
• ممثل عن قطاع التربية بالبلدية
• ممثل عن قطاع التعليم العالي
• عضوين ممثلي الجمعيات المتعاملة
• ممثلين عن منخرطي المؤسسة
ويكلف بالتداول حول:
• التنظيم وتسيير المؤسسة
• المشروع التربوي ,البرامج وحصائل النشاطات
• توظيف المظفين المؤقتين
المادة السادسة: أوقات افتاح المؤسسة:
09:00 صباحا ـــــــــــــــــــــــ 12:00
13:00 زوالا ـــــــــــــــــــــــ 21:00 ليلا

المادة السابعة: النشاطات مؤطرة من طاقم بيداغوجي دائم وعمال مهنيين دائمين ومؤقتين ( تشغيل الشباب والشبكة الاجتماعية) والحركة الجمعوية,

المادة الثامنة: جميع الموظفين مجبرين على الحظور الى المؤسسة قبل 15 دقيقة من بداية الوقت المحدد في استعمال الزمن لكل موظف وهذا تحت مسؤولية المدير شخصيا وفي حالة غيابه يعين نائبه,

المادة التاسعة:

• ممنوع حمل السلاح الأبيض أو نوع آخر من الاسلحة التي يعاقب عليها القانون,
• ممنوع التدخين داخل القاعات والورشات,
• العمل السياسي والاجتماعات النقابية والمنظمات الجماهيرية ممنوعة الا بترخيص قانوني,
• الهندام المحترم والسلوك الحسن داخل المؤسسة,
• يمنع دخول الأجانب الى الفضاءات والورشات الا باذن من ادارة المؤسسة,
• ممنوع الضرب ,السب ,الشتم , سوء الخلق واتلاف الأثاث والوسائل عمدا,
• تمنع منعا باتا البرامج الخارجية عن وصايا وزارة الشباب والرياضة,


المادة العاشرة: حقوق الانخراط:

• المنخرط يتم استقباله وتوجيهه,
• ينخرط بصفة رسمية (الملف: شهادة ميلاد, صورتين شمسيتين, مبلغ الانخراط المحدد بـــــــــــــــ 100 دج خلال السنة )
• أن يحترم النظام الداخلي للمؤسسة,
• تحترم اسرة دار الشباب أراء واقتراحات المنخرط,
• الزامية تقديم بطاقة الانخراط عند طلبها من طرف ادارة المؤسسة,
عقوبات خاصة بالمنخرطين:
• التأخرات المتكررة للمنخرطين (اندار شفهي),
• ثلاث تأخرات ( انذار كتابي),
• الغياب الأول ( انذار شفهي),
• ثلاث غيابات ( انذار كتابي),
• الفصل النهائي يحدد من طرف لجنة السلوك والانضباط للمؤسسة,